根据云顶集团2020届毕业生就业工作的总体要求，结合云顶国际的实际情况，制定了就业工作包保责任制。每位老师对应自己负责的毕业设计的员工，负责员工就业工作。我们全体教师全员扛指标、包保到人要做到全程跟踪指导、一人一策。全院教师要以“转变毕业生思想观念”为核心，以“情感推进、人文关怀”为重点，以“精准化指导、个性化帮扶”为原则，全面促进公司毕业生就业工作的高质量开展，形成“全员参与、包生到人、力保就业”的毕业生就业工作良好氛围。