音乐类员工就业分析

一：音乐专业员工的特点

 

1. 技能性强

2. 实践能力强

3. 创新性强

4. 一专多能

二：音乐类员工就业情况

 

1. 从地域流向来看，音乐类员工大多就业于经济发达的大中型城市或沿海城市

2. 从就业方式来看，灵活就业是音乐类员工的主要就业渠道之一，更具自由性和挑战性

3. 从专业方面来看，纵观毕业生的就业行业，基本上从事音乐专业，跨行业就业在音乐类毕业生中相对较少

4. 专业教师帮助就业，音乐类教师授课大多都是一对一的，专业教师对员工生活、学习、思想等方面都产生了潜移默化的影响

三：学校该如何指导员工就业

 

1. 对音乐类员工进行全程就业指导

2. 引导员工做好就业准备，建立就业长效跟踪机制

3. 引导员工自主创业

4. 鼓励员工基层就业